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拉萨市人民医院2018年引进急需紧缺人才招聘信息
作者:www.rc120.com 时间:2018/9/18 阅读:1366次

根据藏人社函[2018]362号《关于同意拉萨市人民医院开展2018年人才引进工作的批复》,拉萨市人民医院通过引进方式引进急需紧缺人才30名。现相关招聘信息如下:

一.引进条件

非西藏生源、非西藏院校本科及以上毕业生,政治立场坚定,热爱祖国和人民,工作能力强,身体素质好,适应高原气候,立志为祖国边疆事业做贡献,并能坚持在用人单位工作八年及以上,2018年应届优秀毕业生。

二.引进岗位

拉萨市人民医院引进急需紧缺专业人才计划表

序号

岗位

人数

专业要求

学历         要求

备注

1

病案统计室

1

预防医学

本科及以上


2

医学工程部

2

医疗器械维修专业

本科及以上


3

医院各科室

4

护理学

本科及以上


4

放射科

2

医学影像      

本科及以上


5

病理科

1

病理学

本科及以上


6

临床各科室

20

临床医学

本科及以上




三.引进待遇

1、 被录用后纳入国家事业编制,工资按照西藏二类事业单位工作人员工资标准执行(7500元以上),一年试用期满后,每年享受一次50天带薪休假(路费包干最低10000元),对引进的博士、硕士研究生五年内每月额外给予生活补贴2000元、1400元。并根据单位条件解决住宿。

四.引进程序

(一)报名

报名投档时间:暂定2018年9月17日-2018年10月7日

此次公开引进采取网上报名的方式,填写《拉萨市2018年引进人才报名表》,投至邮箱:2079939642@qq.com。

(二)面试

时间地点:另行通知

面试人员在资格审查时所需提交材料:《拉萨市2018年引进人才报名表》、《拉萨市2018年引进人才政审表》、政审材料、④《拉萨市引进人才体检表》、⑤毕业证学位证原件及复印件 、⑦学历电子注册备案表学籍在线验证报告(从www.chsi.com.cn下载)、⑧本人身份证原件及复印件。

五.   其他

1、引进人员实行试用期制度 ,试用期为一年。试用期满考核合格者,由引进单位按规定对其进行转正定级。

2、引进人员在藏服务年限最低为8年。在试用期内违反用人单位相关规章制度及存在违法违纪行为者,取消录用资格;未满在藏最低服务年限者,应申请辞去公职或由公务员主管部门按规定予以辞退,并支付相应违约金.

3、体检要求:按照《关于执行<公务员录用体检特殊标准(试行)>有关问题的通知》(公政治[2010]454号)要求执行。

六.联系人及联系方式

组长:德吉     联系电话;13908908987

成员:李宏丽   联系电话;19908919819

附件:1、《拉萨市2018年引进人才报名表》

2、《拉萨市2018年引进人才政审表》

3、《拉萨市引进人才体检表》


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来源:四川卫生人才网
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