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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。   2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。   3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。   更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 遵守职业道德、忠于职守、身体健康、能适应本岗位工作需要。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 岗位职责:负责公司营养健康知识普及工作,每次授课时间一小时左右。 岗位要求: 1、本科以上学历,具有医疗/保健行业十年以上经验,有执业医师资格证书; 2、有教授职称,从医或从教30年以上,擅长演讲; 待遇:500——2000,具体面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 1.岗位职责:营养健康知识宣传,数据收集;会员整体营养方案的策划及产品知识介绍;会员管理。 2.岗位要求:大专以上学历,具有健康行业经验者优先(可接受应届生)。 3.待遇:2500~5000+月度奖金+福利(保险,旅游,包住,生日聚会,食堂等)+年终奖。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1.具有西医临床教育背景;2.能在主管医生的带领下开展门诊及住院部的各项工作;3.谦虚爱学习,具有敬业及合作精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.深挖医学相关及临床需求,探寻在不同场景下的产品定位、梳理产品卖点; 2.负责公司医学产品和解决方案的设计、研发指导; 3.能够独立完成产品业务分析,撰写prd文档、业务流程图,并高质量完成原型设计; 4.结合公司核心业务流程、商业模型、市场与运 更详细...
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