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  • 学历要求:大专|工作经验:1年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、需求收集整理工作,编写需求规格说明书; 2、从事具体的软件开发,确保研发软件的安全、质量和性能; 3、从事硬件接口的调用和数据处理; 4、配合各使用部门的系统上线,联动调试; 5、优化代码,提升系统稳定性与响应速度,优化用户体验; 6、基础的射 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领需求收集工作,负责与使用部门核对用例文档和流程; 2、负责建立设计模型、概要设计、数据库设计,编制开发文档; 3、从事具体的软件开发,确保研发软件的安全、质量和性能; 4、负责解决开发过程中的技术攻关问题; 5、负责项目开始前的技术选型,设 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定数据库监控策略、备份策略、容灾策略; 2、负责数据库日常操作、安装、配置、负载均衡、备份、恢复和管理; 3、负责数据库的优化、调整、补丁升级、版本升级、数据库的迁移、割接工作; 4、负责院内所有涉及到的软件和弱电系统的数据库的运行状态、日志 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领需求收集工作,负责与使用部门核对用例文档和流程; 2、负责建立设计模型、概要设计、数据库设计,编制开发文档; 3、从事具体的软件开发,确保研发软件的安全、质量和性能; 4、负责解决开发过程中的技术攻关问题; 5、负责项目开始前的技术选型,设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、对医院业务、管理流程所产生的信息和数据进行分析和研究,提出医院信息化发展的计划,协调好信息系统、信息过程; 2、主持、指导、协调综合或专业信息系统的需求收集、需求分析、总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收,参与全过程的监督管理工作; 3、负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 全日制本科
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   4、组织、安排应聘人员的面试;   5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、分析医院临床管理的各类指标,明确指标含义,完成指标说明书 2、理解指标的管理意义,清楚临床指标对应的业务流程,编写业务流程规范。 3、与客户沟通,指导客户对指标进行应用,对临床业务流程进行改善。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,医学相关专 更详细...
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