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  • 学历要求:大专|工作经验:10年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、根据集团及医院的经营方针,负责医院全面管理,达成医院经营目标。 2、根据集团发展战略,制定医院发展规划及运营策略,并组织实施。 3、负责建立现代医院管理制度体系、目标管理及绩效考核机制并负责实施。 4、负责对外联络及公共关系、危机处理等工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 1、负责南充市场、医疗美容行业调研分析,确立经营方针、策略、目标。 2、负责医院在南充地区医美经营项目的筹建、立案和实施。 3、负责管理团队的建设和培训,持续提升医院整体经营能力。 4、分析整体营销和运营现状,确立实施主题方案,提出调整解决意见,监督执行。 5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 有丰富的工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 院长
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.五年以上相关工作经验,组织协调能力强,懂急救 2.有民营医院工作经验优先。 3.副主任以上职称
显示前5条 第1/1
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