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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干
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  • 有资格证书,能注册上班。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序; 2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理; 3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理; 4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位职责 1、公司日常行政管理的运作(包括公司证照办理、办公用品管理等); 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3、负责各类会务的安排工作; 4、协助医疗副总对各项行政的安排及执行; 5、完成上级交给的其它性工作。 任职资格 1、护理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 主治西医师以上。有管理经验2年以上。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 英雄不问出路,立志为四川人民健康产业服务! 有志不在年高,立志为实现人生梦想持续奋斗! 防盲治盲,吾志所向,一往无前!~
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、根据集团及医院的经营方针,负责医院全面管理,达成医院经营目标。 2、根据集团发展战略,制定医院发展规划及运营策略,并组织实施。 3、负责建立现代医院管理制度体系、目标管理及绩效考核机制并负责实施。 4、负责对外联络及公共关系、危机处理等工作。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 岗位职责 1.对体检中心医疗人员进行招聘、培训、考核、调配; 2.全面负责体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统; 3.有效开展团队建设,保证机构高效、优质运行; 4.完成公司下发的各项工作指标。 任职要求 1.医疗相关专业,副高及以上职称,执业证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 3年以上医疗、医院办公室同职经历,形象大方,沟通协调能力强,有较好的文字功底和熟悉常用办公软件的使用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 院长、业务院长、院长助理
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