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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 任职资格:临床专业及相关专业毕业,持有执业医师证,从事医疗行业5年以上工作,有丰富的医疗管理工作经验,具有良好的职业道德,有较强的协调和沟通能力。 薪资福利面谈,购五险,提供食宿。因不能及时回复简历信息,欢迎有意向者直接电话联系或者前往我院面谈。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 医务科长
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、主治医师以上职称,内科或外科专业毕业; 2、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,合理合法的指导医院开展医疗工作; 3、具有良好的协调能力和沟通能力; 4、有三年以上从业经验,从事医政管理优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、大专以上学历,二甲以上等级医院任医务科科长3年以上,副高以上职称; 2、有处理医疗纠纷经验者优先; 3、熟悉医院管理,非常熟练医务医政相关政策、法规。
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 医学本科以上学历,副高以上职称,具有二甲以上医院同职位从事医务管理、经营管理、质控管理工作经验2年以上;具有较强的组织协调管理能力,擅长处理医疗纠纷。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 招聘医务科长一名
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、中级职称以上 2、有二甲以上专科或综合医院医务科管理工作经验。 3、善于处理各种医疗纠纷。 4、工作积极主动,有责任心。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历,医学相关专业; 2、3年以上二级医院医务部负责人工作经验; 3、熟悉医院行政管理和医院业务流程,较强的领导决策能力、调查研究能力和说服能力;具有强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力; 4、有医院评审和晋级经验优先;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 学科带头人本科学历
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具备良好的沟通、协调、组织能力。2.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制,使其经常处于最佳状态,以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。 3.拟定有关业务计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。 4.深入医疗、医技科室,了解和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有五年以上二甲医院相关职位任职经历,熟悉二甲医院等级达标程序。
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 曾从事过临床工作,有相关管理经验者、参与过二级甲等医院评审工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、临床医学专业本科以上学历,中级以上职称; 2、从事医务科或医院业务管理岗位工作10年以上; 3、熟悉医院各项医疗、医技工作流程,并能建立相应的考核制度;熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力; 4、了解医院相关工作流程,具有二甲医院以上医务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,临床医学、医学管理专业; 2.二甲综合医院5年以上临床工作经验,2年以上医务管理经验; 3.熟悉临床知识,精通医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识,熟悉本专业的外语知识; 4.较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责医院业务工作的计划、安排、技术指导,协调各科室之间工作,组织重大的院内外抢救及会诊,负责组织特殊病例的调查、讨论,提高医疗质量,严防并杜绝医疗事故等
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、临床医学专业大专以上学历,中级以上职称; 2、从事医务科或医院业务管理岗位工作5年以上; 3、熟悉医院各项医疗、医技工作流程,并能建立相应的考核制度;熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力; 4、具有二甲医院医务工作管理经验,参与过达标工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司与合作方资源、技术的对接,将资源和技术植入到各门店。 2、负责项目的运营策划管理,跟进植入项目的落地实施情况。 3、根据项目的发展需求,为公司组建和管理医疗团队。 4、建立团队成员激励体系,奖励分配等。 任职要求:‍ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、拟定医疗工作计划,负责组织实施、督促检查,按时总结,改进工作。 2、深入科室了解情况,协调各临床、医技科室之间以及临床医技科室与护理部门之间的医护工作关系,加强科室之间的协作。 3、组织重大院内外会诊,安排业务查房,负责实施全院性的病案讨论。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1:大专以上学历; 2:5年以上工作经历,其中3年以上医疗行业经验,1年以上医务科管理经验; 3:热爱医疗行业,团队意识强,责任心强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 医疗相关专业本科以上学历,中级以上职称,二甲医院5年以 上医政管理经验,熟悉医政工作的流程,了解医疗行业发展最新动态,有经验者优先。
显示前50条 第1/3
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