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  • 学历要求:不限|工作经验:3年|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 独立带领团队,通过电话或网络等渠道做医疗市场咨询、回访、销售工作; 任职资格: 1、有医疗咨询主管或保险公司销售主管经验; 2、具有一定的管理能力、沟通能力。 薪资面谈,待遇丰厚!
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • : 1.搜集行业、竞争对手信息及销售数据分析整理,形成月度市场调研及销售分析报告,提供给决策层和销售管理层; 2、制定所属部门销售计划和销售预算; 3、负责销售渠道和客户的管理; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 任职资格岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 任职要求: 1、年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3.能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4.为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 5、做好对 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 职位职责: 1、负责社区卫生中心的推广、宣传,协助中心提升布点业绩; 2、负责各类市场推广活动(如社区摆点、小区推广、异业合作开拓)等的市场分析、方案策划、现场执行,数据分析等各环节工作。 3、负责自身渠道开拓客户的跟进,协助社区服务点转化订单; 4、社区活动 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其所辖部门及区域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的企业宣传和产品推广运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:  1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;  2.编制和实施公司市场开发计划;  3.组织部门人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;  4.负责市场推广方案的确定与监督实施,建立公司的市场运作体制;&n 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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