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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 志同道合,共同创收创益的合伙人(主要针灸理疗版块)
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、执行总部下达的各项任务;全面主持店面的管理工作。 2、掌握门店各种设备的维护保养知识。 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 5、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、性 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1、负责药店的日常运营管理工作; 2、负责药店药品进销存的台账管理工作; 3、负责药店内部工作流程优化。 任职要求: 1、医、药学等相关专业大专以上学历; 2、3年以上药店销售及药店团队管理经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力、高度的责任心。 上班地址: 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年|公司规模:500~1000人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1.负责门店销售提升,管理门店日常工作; 2.负责保证公司制度在门店能够良好的执行、落地; 3.负责培养门店员工,挖掘员工潜质; 4.负责门店费用管理; 5.负责营运活动的组织安排; 6.上级交办的其它事项; (店长岗位入职须到门店实习1-3个月) 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干
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  • 招聘药店店长10名:薪资3000-6000,药店营业员20名:薪资2500-5000.药学医学相关专业。上一休一,成都五大区就近安排工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 有相当丰富的药店工作经验,任职过店长
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 工作职责: 1. 负责门诊运营管理工作,对门诊的业绩提升负责。包括:市场推广、日常行政管理工作、现场管理协调、员工的培训及评估、员工的绩效考核及评估、工作指导等; 2. 负责口腔门诊管理制度和标准化作业流程的执行。包括:参与制(修)订工作制度、运营程序、服务标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、负责对员工的培训教育。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求有相关工作经验.薪资待遇优厚
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 门店部主管: 招聘条件: 1、25-35岁,专科以上学历,须药品零售连锁行业或大型商业企业从事3年以上营运工作经历,具备较强的执行力; 2、良好的沟通、协调和组织能力; 3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 4、有良好的战略规划、统筹分析能力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 吃苦耐劳
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 本药房是一家潜力巨大的私营企业,加盟于贝尔康医药连锁,诚聘有理想抱负的同仁,愿沉稳心细、活泼开朗、勇于担当、有责任心的你!加入我们的团队,给你良好的平台、远大的前途!让你尽情发挥和施展!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 要求:中专或以上学历,医药或管理专业毕业,有较丰富的药品卖场管理经验。
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 工作职责: 1.学习和掌握中医理疗专业知识和手法技能; 2.完成顾客的健康咨询和项目销售; 3.完成员工的专业培训和销售客理; 4.对单店目标结果负责,完成业绩计划。 福利待遇: 1.综合月收入约4000-10000元,上不封顶; 2.月度、季度、年度现金奖 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 岗位职责:1、负责制定本店销售服务计划,并组织实施,确保实现公司下达的各项销售目标 2、负责组织落实本区域的市场开发工作 3、负责本店员工的日常管理工作,支持各岗位达成目标 4、负责组织落实企业的药品质量管理工作 5、负责本区域外联关系的维护、协调 6、做好员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 若干,负责门店日常运营管理等工作,在连锁药房同等岗位任职两年以上优先。薪资4000以上;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 药师有一定管理经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 有一定管理经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 药店店长1名
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年|公司规模:10人以下|招聘人数:1
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  • 新开业药店,需要店长一名!基本要求:踏实能干! 4000底薪,买社保,餐补,全店销售额的一定比例单独提成,不封顶! 熟悉药店门店店长全部工作内容,具有一定领导能力,能独立完成药店管理工作! 热情大方,团结员工,具有较强营销技巧。
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