根据藏人社函[2018]362号《关于同意拉萨市人民医院开展2018年人才引进工作的批复》，拉萨市人民医院通过引进方式引进急需紧缺人才30名。现相关招聘信息如下：
一．引进条件
非西藏生源、非西藏院校本科及以上毕业生，政治立场坚定，热爱祖国和人民，工作能力强，身体素质好，适应高原气候，立志为祖国边疆事业做贡献，并能坚持在用人单位工作八年及以上，2018年应届优秀毕业生。
二．引进岗位
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拉萨市人民医院引进急需紧缺专业人才计划表
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序号
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岗位
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人数
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专业要求
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学历 要求
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备注
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1
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病案统计室
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1
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预防医学
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本科及以上
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2
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医学工程部
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2
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医疗器械维修专业
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本科及以上
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3
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医院各科室
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4
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护理学
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本科及以上
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4
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放射科
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2
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医学影像
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本科及以上
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5
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病理科
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1
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病理学
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本科及以上
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6
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临床各科室
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20
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临床医学
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本科及以上
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三．引进待遇
1、 被录用后纳入国家事业编制，工资按照西藏二类事业单位工作人员工资标准执行（7500元以上），一年试用期满后，每年享受一次50天带薪休假（路费包干最低10000元），对引进的博士、硕士研究生五年内每月额外给予生活补贴2000元、1400元。并根据单位条件解决住宿。
四．引进程序
（一）报名
报名投档时间：暂定2018年9月17日-2018年10月7日
此次公开引进采取网上报名的方式，填写《拉萨市2018年引进人才报名表》，投至邮箱：2079939642@qq.com。
（二）面试
时间地点：另行通知
面试人员在资格审查时所需提交材料：①《拉萨市2018年引进人才报名表》、②《拉萨市2018年引进人才政审表》、③政审材料、④《拉萨市引进人才体检表》、⑤毕业证学位证原件及复印件 、⑦学历电子注册备案表学籍在线验证报告（从www.chsi.com.cn下载）、⑧本人身份证原件及复印件。
五. 其他
1、引进人员实行试用期制度 ，试用期为一年。试用期满考核合格者，由引进单位按规定对其进行转正定级。
2、引进人员在藏服务年限最低为8年。在试用期内违反用人单位相关规章制度及存在违法违纪行为者，取消录用资格；未满在藏最低服务年限者，应申请辞去公职或由公务员主管部门按规定予以辞退，并支付相应违约金.
3、体检要求：按照《关于执行<公务员录用体检特殊标准（试行）>有关问题的通知》（公政治[2010]454号）要求执行。
六．联系人及联系方式
组长：德吉 联系电话;13908908987
成员：李宏丽 联系电话;19908919819
附件：1、《拉萨市2018年引进人才报名表》
2、《拉萨市2018年引进人才政审表》
3、《拉萨市引进人才体检表》
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