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更新:2023-05-25
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  • 2023-04-27

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,积极参加公司部门相关培训;
2、负责市场拓展业务工作的具体实施和销售任务的完成;
3、负责统计分析业务数据、按时提交销售等方面的工作总结报告;
4、负责协助部门经理开展相关工作;
5、协助完成合作客户的对接、维护工作;
6、完成上级交代的其他工作。


任职要求:
1、大专及以上学历;
2、良好的服务意识,务实、勤奋、细致度高;
3、熟练使用日常办公软件,具备一定的公文写作能力;
4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力
5、学生干部和党员优先;
6、有快消品销售经验、大健康行业经验、销售实习经验者优先。

待遇:试用期基本工资2400+岗位工资900,转正后基础工资2400+岗位工资+绩效考核600+提成(与老员工相同,上不封顶)+团队提成+奖金+工龄工资(上不封顶) 月平均工资7000元
晋升:储备主管-销售部长-部门经理-签约经理-门店经理-片区经理-大区经理
      (部门经理开始就有团队奖,签约经理还可以公司投钱自己开店不用投资还有干股)
其他 私营.民营企业 50~200人 武侯区
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