1、 医学类或管理类大学专科以上学历或同等知识/技能。
2、 50岁以下,3年以上综合性医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。
3、 具有较优秀的战略眼光及商业判断力,洞察行业发展趋势。
4、 较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调能力。
5、 具有强烈的敬业精神、进取心和责任心;熟悉国家重大政策、法律、法令、法规,有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。
岗位描述:1、 全面负责医院经营管理工作,并完成经营目标。
2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排,上报领导批准后组织实施。
3、 深入科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。
4、 定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析,并报告。
美姑新区医院创建于2011年,2012年4月开展诊疗服务。医院位于县城新区,是一所二级规模的综合医院,是新农合、城镇职工、居民医保、民政救助定点医疗机构,也是美姑县唯一的一家独资民营医院。
医院业务用房8000余平方米,设置床位200多张,设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、麻醉科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、预防保健、医学检验、医学影像等临床科室。拥有核磁、DR、透视机、进口彩超、全自动生化分析仪、全自动血液细胞分析仪、心电监护仪等大型先进医疗设备。科室完善,设备齐全,确保了各科临床科室诊疗服务的开展,为患者就医提供了安全、可靠地技术保障。
医院功能分区布局合理、院内环境优美、诊疗室宽敞明亮、病房均有卫生间及热水供应、病床中心供氧,为住院患者营造了一个全新、温馨、舒适、便捷、设施配套齐全的诊疗环境。医院坚持“质量立院、人才强院、科技兴院、文化塑院”的工作方针,秉承“关爱大众健康,以病人为中心”的服务理念,以“内修外合、诚信规范”为办院宗旨,本着“看好病、不浪费”的原则,严格把好用药关、检查关、治疗关、以赢得广大患者的信任。全院员工(150余人),以认真负责的工作态度,高效优质的医护质量,使患者就医住院时,享受到家的温馨,亲人般的呵护,医院免费为全体员工提供住宿和三餐,薪酬丰厚,按月发放。
医院地址:美姑县(新区)美中路365号