岗位职责：
1、全面负责护理部的各项工作，不断提高护理质量；
2、负责制定和修改全院护理规章制度，护理常规，技术操作规程，质量标准，考核标准并组织实施，检查、指导、分析、评价护理工作；
3、负责计划和落实全院性护理工作制度和工作流程的制订，监督落实，并定期进行改进；
4、负责组织建立护理质量控制体系，制定护理质控标准，及时进行总结；
5、负责拟定院内感染培训工作计划，及时组织院感知识学习与更新，负责院内感染技术性工作，指导临床医技科室严格执行各项制度及规定；
6、深入临床科室，做好护理差错、院内感染以及医疗事故的防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平；
7、负责做好全院护理人员业务学习计划、科研计划，并组织实施及检查实施情况，不断提高临床护理实践水平；
9、保持与外部卫生主管部门的良好沟通，接待上级主管部门的业务指导，接受检查落实上级指示，确保护理工作在行业监管下依法行医，规范操作。 
任职要求：
1、护理相关专业专科以上学历，副主任护师以上职称；
2、5年以二甲以上医院上工作经验，2年以上护理部主任工作经验；
3、人际沟通技巧、书面口头表达能力、时间管理能力、计算机办公软件能力、熟练各种无菌技术操作、护理理论知识。

公司创建于2009年12月，是一家以医疗开发、投资、经营、管理和临床医疗服务为主导产业，通过收购、委托管理、兼并、自建股份制投资办医的专业投资公司。公司旗下现有广汉康骨医院、德阳高新康复医院、绵竹友好医院等多家连锁医疗机构，实现多家医院跨地区连锁经营管理，逐步形成医疗产业集团。