岗位职责：
1.在院长的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本院护理具体计划并组织实施，负责本院的护理行政、业务管理作。  
2.合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。安排工作体现以“老人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 
3.负责检查本院的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 
4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查护理及各项制度的落实。 
5.积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。  
6.组织领导护理查房，护士业务学习以及护理的临床教学，不断提高护士业务水平量。  
7.指导并定期评价护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。 
8.制定并落实护理人员培养计划。 
9.评价护理管理、教学等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
任职资格：
任职资格要求：
1、学历： 大专及以上
2、工作经验：5-8年以上临床工作经验
3、知识技能： 取得护士资格证
4、素质要求： 具有扎实的专业理论基础知识，丰富的护理经验

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