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更新:2018-12-12
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  • 2018-01-02

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
医疗器械维修专业 本科及以上
引进条件
非西藏生源、非西藏院校本科及以上毕业生,政治立场坚定,热爱祖国和人民,工作能力强,身体素质好,适应高原气候,立志为祖国边疆事业做贡献,并能坚持在用人单位工作八年及以上,2018年应届毕业生优先。
引进待遇

1、被录用后纳入国家事业编制,工资按照西藏二类事业单位工作人员工资标准执行(7500元以上,不含绩效工资),一年试用期满后,每年享受一次50天带薪休假(路费包干最低10000元),对引进的博士、硕士研究生五年内每月额外给予生活补贴2000元、1400元。并根据单位条件解决住宿。

引进程序

(一)报名

报名投档时间:暂定2018年9月17日-2018年10月7日

此次公开引进采取网上报名的方式,填写《拉萨市2018年引进人才报名表》,投至邮箱:2 0 7 9 9 3 9 6 4 2@qq.com。

(二)面试

时间地点:另行通知

面试人员在资格审查时所需提交材料:①《拉萨市2018年引进人才报名表》、②《拉萨市2018年引进人才政审表》、③政审材料、④《拉萨市引进人才体检表》、⑤毕业证学位证原件及复印件、⑦学历电子注册备案表学籍在线验证报告(从www.chsi.com.cn下载)、⑧本人身份证原件及复印件。

  其他

1、引进人员实行试用期制度 ,试用期为一年。试用期满考核合格者,由引进单位按规定对其进行转正定级。

2、引进人员在藏服务年限最低为8年。在试用期内违反用人单位相关规章制度及存在违法违纪行为者,取消录用资格;未满在藏最低服务年限者,应申请辞去公职或由公务员主管部门按规定予以辞退,并支付相应违约金.

3、体检要求:按照《关于执行<公务员录用体检特殊标准(试行)>有关问题的通知》(公政治[2010]454号)要求执行。
人民医院 事业单位 500~1000人 拉萨市
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