医院照护主管 成都前锋医院
  • 招聘部门:运营培训部
  • 截止日期:2018/11/7
  • 职位月薪:4000-4999
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:3年
  • 年龄要求:30岁以上
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:成都市

职位标签:五险,公积金,带薪年假,年终奖,年底双薪

其他待遇:分红、股票期权

职位描述
岗位职责:
 1、负责组织编写部门的工作制度、工作流程、岗位说明书等文件管理体系并按此标准实施。
2、负责根据公司下达部门的各种目标任务,制定部门的年度、季度、月度工作计划,并组织实施,保证完成公司下达的目标任务。
3、全面负责部门日常管理、组织、协调工作,及时向上级领导汇报工作进度和结果。
4、部门内外的沟通协调工作。
5、组织部门员工的岗位技能培训与工作辅导、考核管理及相关工作;
6、组织部门巡房并监督质量。
7、负责中心重大投诉、纠纷的处理。
8、部门队伍建设、人才梯队建设。
9、客户风险的管理。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、护理专业或企业管理专业专科以上学历。
2、 5年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验, 有5年以上科室护士长管理经验者优先。
3、 具备良好的沟通能力、领导力。
4、 备良好的现场管理能力。
5、 具备良好的组织、协调能力。
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成都前锋医院

所属行业:综合医院

公司性质:其他

公司规模:50~200人

所在地区:成都市

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