岗位职责：（实习生、应届毕业生优先考虑）
1.负责公司入、转、调、离等人事流程及相关纸质档案和PS人事系统信息的更新及完善；
2.负责员工关系管理，处理员工投诉、协调劳动纠纷的处理，宣传社保政策，办理员工社保、意外险工作；
3.负责公司考勤制度，核算工资、奖金、福利等人事数据相关报表；
4.收集各部门人员需求，配合四川公司开展本地化招聘，及时有效地满足用人需求；
5.负责公司内部培训及相关主题文化宣传
6.负责公司行政相关工作；
7.完成领导下发的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、物流管理等相关专业优先考虑；
2、熟练使用各类office办公软件、具有文案撰写、策划能力、专题/课件汇报能力；
3、良好的文字表达能力和协调沟通能力，较强的团队合作意识；
4、耐心细致、积极主动、有责任心，学习力强，执行力强，抗压能力强。
专业发展方向：总分公司人事管理岗、薪酬福利岗、人才开发岗、文化策划岗、招聘选拔岗、人力资源主管、人力资源经理
非专业发展方向：公司各岗位
福利待遇：
双休、包吃住、五险、带薪假期、年终奖、各种专业培训

四川九州通医药有限公司成立于2010年12月，注册资金2亿元。主营业务有医药分销、医院纯销、医疗器械、中药、零售、电子商务、三方物流、行业解决方案等。
公司业务覆盖四川省全部区域，下属有绵阳分公司、南充分公司、达州分公司(四川德欣药业有限公司）、遂宁分公司和乐山分公司等5家地级分公司。现有员工700余人，2015年公司销售额突破18亿元。
公司成立以来，荣获“商务部药品流通直报企业”、“四川省电子商务应用示范企业”、“成都市生产性服务业示范企业”、“成都市100强企业”等多项荣誉。
四川九州通医药有限公司坚持“能力择才、品德立才、实战育才、平台留才”的人才观，致力于打造一支勤勉奋进的人才梯队。2016-2017年，公司大力推进“立足成都，辐射全川”的发展战略，计划成立雅安、泸州、攀枝花分公司。