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更新:2018-11-11
  • 6K-10K
  • 五险公积金带薪年假有提成有补助
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 成都市(成都市青羊区光华东二路98号中铁西城13栋悦子嘉国际月子会所)
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  • 2018-11-03

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位要求:
1、大方得体、形象气质良好,亲和力佳,25岁~35岁;
2、主管护师以上(若拥有月子会所护理管理经验者也可优秀考虑);
3、两年以上月子会所管理经验;
4、具备产儿科护理知识。

岗位内容:
1、在护理总监领导下,负责分店护理部管理工作
2、监督落实护理部各项规章制度,规范操作流程及提高护理质量标准,指导护理师不断提高技术能力及沟通能力;同时严格执行各项
考核及奖惩制度;
3、负责分店护理部客情管理及技术管理,指导并带领日常巡房及客户沟通,提高客人满意度;
4、协助产儿科医师巡房,做好护理部与专家团队之间的工作衔接及安排;
5、做好分店各级别护士的每月专业培训和考核,不断提高护理部门的专业技能;提高护理专业沟通话术,完善QvsA;
6、负责或协助相关部门对护理人员的调配,任免,晋升及奖惩提出意见,并报上级主管审批;
7、定期召开内部会议(每月至少一次),学习护理业务知识,总结各项工作;
8、根据护理部工作质量和计划,制定组别月度目标及季度目标,完成整体技能提升;
9、定期参加交接班,检查交班程序并做具体指导,对复杂的护理技术,予以把关并示范指导;
10、根据内部情况,合理有效的安排护理部排班及休假;
11、负责制定防范护理事故的措施,定期对全体护士进行护理安全教育,杜绝安全隐患;
12、定期进行护理部门管理分析,打造高效品质团队;
13、负责妈咪出住回访,做好对宝宝护理进行外延专业指导及支持,定期对妈咪进行回访,了解妈咪回家动态,让妈咪完成从月子中心到入家心理及生理层面的顺利接轨;
14、做好与其他分店各部门的工作衔接,共同提高公司美誉度;
15、其他上级主管所交代的工作。
妇科医院 私营.民营企业 200~500人 成都市
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