一、考核招聘的对象

具有全日制本科及以上学历并取得相应学位（2023年应届毕业生可放宽至2023年7月31日前取得）。

二、考核招聘的岗位、名额

考核招聘岗位为25名卫生事业单位专业技术人员，具体招聘岗位及专业条件详见附件1。附件1所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。

三、考核聘用人员的条件

（一）报考人员应同时具备的条件:

1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

3.年龄在35周岁及以下；

4.完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求；

5.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得参加报考:

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或学籍的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.曾受过党纪、政务处分的人员；

5.尚未解除党纪、政务处分的人员；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

四、考核招聘的程序和方法

(一)报名方式。

报名方式为现场报名。现场报名时间及地点：

2022年11月24日9:00-12:00，川北医学院高坪校区风雨操场；

2022年11月25日9:00-12:00，西南医科大学城北校区奥体中心1-33室（就业面试室）。

（二）报名要求。

报考人员应按照招聘公告公布的岗位及要求报名，并如实准确填写《夹江县2022年赴高校考核招聘卫生专业技术人员报名信息表》（附件2）。报名时应提供《报名信息表》1份、本人二代身份证原件及复印件、一寸标准照1张。其中：

1.往届生应提供与报名资格条件相关的材料（毕业证、学位证、资格证、规培合格证等）原件和复印件各1份；

2.2023年应届高校毕业生提供本人学生证及复印件（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次及专业情况等情况的证明原件），同时可带上《普通高等学校毕业生就业协议书》，其毕业证、学位证及其他相关证件、材料原则上应于2023年7月31日前提供，因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明；

3.已经完成规培的需提供省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。2023年完成规培的需有规培医疗机构出具参加规培的相关材料，应于2023年8月31日前完成规培，取得相应的证书；

4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件和复印件一份。

未在规定时间到达指定地点报名的，报名无效。

（三）资格审查。

在报名现场将对报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

（四）考核。

资格审查通过者进入考核程序。

考核时间及地址：2022年11月24日13:00，川北医学院高坪校区风雨操场；2022年11月25日13:00，西南医科大学城北校区奥体中心1-33室（就业面试室）。

考核采用现场考核方式，成立现场考核小组实施面试。考核合格者为2023年应届毕业生和将于2023年完成规培的签订就业协议，待取得毕业证、学位证、规培证等相关证件后进入下一招聘程序；其余考核合格者直接进入下一招聘程序。

（五）体检和考察。

1.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由夹江县卫生健康局负责组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。

2.体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

3.体检和考察具体事宜另行通知，请考生随时保持电话畅通。

（六）公示。

考察合格者确定为拟聘用人选，并在夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn/）上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（七）审核确认和聘用。

1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由夹江县人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。受聘人员如系在职人员，应提供原用人单位出具的解除聘用（劳动）合同的有效书面材料。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

3.本次考核招聘事业人员按程序纳入事业编制管理，聘用人员在聘用单位最低服务年限为５周年（含试用期）。

五、纪律与监督

为保证此次考核招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：县纪委监委，0833—5662377）。

六、注意事项

（一）本公告同时在乐山人事考试网、夹江新闻网、川北医学院、西南医科大学就业创业指导与服务网等网站发布。本次招聘后续相关事项只在夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn/）上公示，其他未尽事宜，请报考者及时主动与夹江县相关单位联系：

夹江县卫生健康局：0833-5686923

夹江县人力资源社会保障局：0833-5652056

中共夹江县委组织部：0833-5657256

相关网址：

乐山人事考试网：http://www.lspta.gov.cn/

夹江新闻网：http://www.jjxinwen.cn/

（二）根据疫情防控要求，招聘时间可能会进行调整，请报考者密切关注乐山人事考试网和夹江新闻网公告。请报考者严格遵守南充市、泸州市和川北医学院、西南医科大学以及夹江县疫情防控要求，提前咨询相关政策，凭疫情期间有效健康证明材料参加各环节招聘。因未遵守疫情防控要求导致不能按时参加招聘的，视为自动放弃相关资格。

附件：1.夹江县2022年赴川北医学院和西南医科大学考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件一览表（点击下载）

    2.夹江县2022年赴高校考核招聘卫生专业技术人员报名信息表（点击下载）

                 中共夹江县委组织部           

夹江县人力资源和社会保障局 夹江县卫生健康局     

                      2022年11月10日   

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