一、医院概况
西南医科大学附属医院创建于1950年08月， 位于四川省泸州市， 是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。服务川渝滇黔四省市结合区域近6000万群众。医院有忠山、康健中心两个院区，是集医疗、教学、科研为一体的综合性临床教学医院。
二、平台优势
西南医科大学附属医院现有5个国家临床重点专科，9个省级科研与转化平台，40个四川省医学重点学科(实验室)、专科，1个博士后科研工作站，1个博士创新实践基地，1个临床医学专业学位博士授权点。同时，医院临床医学学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%。
三、科研平台
西南医科大学附属医院临床医学研究中心是全院科研人员从事科学研究的公共科研平台。实验室使用面积约2400㎡，设有公共实验室、流式细胞仪室、激光共聚焦显微镜室、实验准备室、样品储存室、细胞培养室、图像采集室、活体成像室等开放性实验室和会议室、博士办公区等。
四、招收条件
(一)招录岗位
博士后科研岗。
(二)招录条件
1、基本条件
(1)具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度;
(2)符合国家规定的博士后进站条件，具有较强科研能力和良好的团队协作精神;
(3)在国内外已经获得或即将获得博士学位者;
(4)须全脱产(全日制)到本站专门从事博士后研究 (已经获得的博士学位需3年内);
(5)年龄在35岁及以下，身体健康。
2、科研条件
近三年内以第一作者或通讯作者(若为共同第一作者需排名第一，若为共同通讯作者需排名最后)发表高水平学术研究代表作≥1篇。
(三)福利待遇
1、凡被录用进站工作者，在站时间一般为2年，进(在)站期间享受以下待遇
(1)年薪35.4-45.4万元/年(税前);
(2)人事关系已转至我院的外院人员，给予10万元安家费(税后);
(3)一次性给予20万元科研启动金;
(4)在站期间(以实际在站时间计算)提供租房补助1500元/月;
(5)购买“五险”一金(个人缴纳部分从年薪扣除);
(6)科研奖励：本院奖励参照《西南医科大学附属医院科技成果管理办法》享受科研奖励;
(7)符合 《泸州市加快推进“酒城人才聚集行动”若干政策》规定，经认定的高层次人才，可协调解决高层次人才配偶就业、子女入学等困难和问题;
(8)出站后留院工作者，工作连续一年以上，符合 《泸州市加快推进“酒城人才聚集行动”若干政策》规定，给予每人20万元以内补助。
2、叠加项目资助经费
获批各类博士后资助项目者，除享受上述福利待遇外，叠加享受上级部门项目资助经费(实际经费以最新政策为准)，包括但不限于如下项目：
(1)国家资助博士后研究人员计划
A档(国家“博士后创新人才支持计划”)：生活资助28万元/年，国家资助期为2年，另配套科研启动金8万元/人;
B档：生活资助18万元/年，国家资助期为2年;
C档：生活资助12万元/年，国家资助期为2年。
(2)四川省“博士后创新人才支持计划”
每年遴选25名左右应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，省级财政给予每人两年40万元资助;其中30万元为博士后生活资助，10万元为博士后科学基金。
(3)泸州市项目资助
在站期间，符合博士后申报市级科技计划项目，对经专家评审通过的优先给予立项支持，根据项目类别给予最高50万的科研经费资助;入选省级博士后科研项目特别资助，每项最高可获得 20 万元的科研经费资助。
(四)申请者应提交材料
凡报名申请进站从事研究的人员，需提交下列申请材料：
1、《博士后研究人员进站申请表》(中国博士后网站下载);
2、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料;
3、高水平学术研究代表作≥1篇;
4、《专家推荐信》(博士生导师及同行专家各一份);
5、留学回国博士须提交我驻外使(领)馆教育处(组)签署意见的《博士后研究人员进站申请表》、《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见表》，或留学回国人员证明(均应对何时何校获博士学位有明确的说明);
6、课题研究计划书(3000-5000字);
7、个人简历及身份证复印件(外籍博士后需提供本人护照复印件);
8、工作单位同意脱产证明信。
上述申请者应提交材料需先将电子文档发至邮箱 xnykdfyrzb@126..com(纸质材料面试时提交)。
本基地将坚持公开、公平、公正的招收原则，对报名材料进行筛选，初审合格者经面试、考核后择优录取。报名材料恕不退还。
(五)招录人数及研究方向(附件)
五、联系方式
联系部门：西南医科大学附属医院人力资源部
地 址：四川省泸州市江阳区太平街25号(646000)
联 系 人及电话：
吴老师 0830-3165062
陈老师 0830-3165067
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招录人数及研究方向表
西南医科大学附属医院
2024年02月22日
