任职要求：
（1）年龄：35周岁以下；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）专业：医学、护理、药学专业；
（4）熟练各种办公软件；
岗位职责：
按照GCP相关法规和伦理学要求，协助机构办公室工作人员完成组织、指导、协调、实施、监督全院的临床试验工作。
（1）协助确保机构的日常运转顺利进行，严格按照机构各项规章制度开展工作，以确保各项工作的合规性；
（2）参与临床试验项目、IIT的全过程管理工作，例如立项、协助专业进行协议签署、质量控制、财务结算、结题归档等；
（3）参与临床试验项目、IIT的资料档案管理工作；
（4）协助完成临床试验新专业、新PI的备案工作；
（5）完成科室交办的其他工作任务。
薪酬待遇：入职购买五险一金，综合薪资5k-8k。
工作时间及地点
（1）工作时间：工作日8:00-17:30（接受加班）
（2）工作地点：青羊区一环路西二段

四川诚宏人力资源管理有限公司（简称：诚宏人力）成立于2013年，是经四川省劳动部门和成都市工商行政管理局批准的，具有独立法人资格的公司，公司注册资本为1000万人民币并持有“劳务派遣经营许可证”、“人力资源服务许可证”和建筑劳务相关资质。
经过短短几年的发展，诚宏人力凭借优秀的合作团队和专业的业务能力，创造出了颇具实力的竞争优势。目前公司已在眉山、德阳、成都高新区设立分公司，服务百余家企、事业单位。近年来，公司先后荣获成都市市场监督管理局公示的“2019年度市级守合同重信用企业”，四川省人力资源和社会保障厅备案的“AAAA级四川省人力资源服务机构”，四川省人力资源服务行业协会颁发的“2018年度人力资源服务行业诚信服务机构”、“2019、2020年度大学生就业创业服务先进单位”，行业认证的“质量管理体系认证证书”、“职业健康安全管理体系认证证书”、“AAA级诚信经营示范单位”、“AAA级质量、服务诚信单位”、“AAA级重合同守信用单位”、“AAA级资信等级”、“AAA级信用单位”等称号。诚宏人力所有员工均持证上岗，包括“人力资源管理师证书”“劳动关系协调师证书”“四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书”等。
诚宏人力主营业务包括：劳务派遣、人力资源外包、招聘流程外包、人事代理、就业咨询与指导、建筑劳务分包等，旨在为机关、企事业单位提供一套完整而高效的人力资源服务方案。
面对新的发展和机遇，诚宏人力全面推进“立足四川，面向全国”的发展战略，不断提升核心竞争力的同时全面提升管理水平和经营实力，实现“服务创造价值”的经营理念，与广大客户、员工和社会共创美好未来。