1、负责公司的日常行政、人事工作，贯彻落实各项规章制度的执行； 
2、负责各类文件资料草拟、印发、归档管理等，负责公司行政处理； 
3、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 
4、负责员工招聘，包括简历甄别、面试、筛选、录用、考勤管理、绩效考核等工作； 
5、负责公司企业文化建设，做好员工关系管理，组织、策划和安排员工活动； 
6、及时有效地完成领导交给的其他工作；

本公司致力于传统中医文化传承与发展，以中医诊所连锁经营、中医药品产品研发销售、中医实用技术传播培训三大板块为主营业务，围绕“针药并用 内外同调”的治疗理念，研发有特色的中医药衍生产品、引进最时效的中医技术打造最优秀的医疗团队、研发最先进的线上管理系统和服务系统打造最优质服务的社区中医连锁机构。
公司文化：乾元之道，中正刚健；和同于人，宽广无私；自强不息，精勤不倦；炮制虽繁，不省人工；品味虽贵，不减物力；天道无亲，常于善人。