职责：辅助完成辖区内健康体检、健康筛查、健康咨询等现场工作，包括但不限于:采血辅助、数据采集、体检数据录入、现场引导及秩序维护等服务。
要求：
1、持有有效的护士执业资格证等医疗相关执业证书，年龄45周岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力；
2、服从管理，完成单位的工作安排和现场调度。

四川省瑞方人力资源管理有限公司（简称：瑞方人力（FindHRO））成立于2011年，总部位于成都，目前在四川全省21个地市州成立了分支机构30余家。目前瑞方人力已赢得数千家知名企事业单位和政府部门的广泛信任与长期合作，合作客户覆盖金融、工程、IT、通讯、互联网、消费品、房地产、医疗、电力、燃气、石油、航空以及政府机关事业单位等各行业领域。 　　创立10余年，瑞方人力拥有一支由100余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队，秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的企业使命，瑞方人力以瑞人云数字技术为核心驱动力，为各合作企业提供规范的岗位外包、劳务派遣、人力资源外包、网络招聘、薪税服务、灵活用工以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案，凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。践行民营企业社会责任，在进行市场化业务的同时，瑞方人力积极参与公共就业服务工作，承接运营了武侯区人力资源市场和眉山市青神县人力资源市场，以数字化就业服务打造“实体市场+数字平台”双轨运营模式，助推就业工作高质量发展。 　　2022年10月，人力资源和社会保障部人力资源市场“一线观察”项目信息采集点正式落户瑞方人力。作为四川省人力资源服务行业协会副会长单位，瑞方人力连续多年上榜四川服务业企业100强，荣获四川省服务业“三百工程”重点企业、四川省人力资源服务5A级机构、四川省首批省本级“就业伙伴”人力资源服务机构、成都市“守合同重信用”企业、成都市人力资源服务骨干企业、武侯区纳税大户/优秀纳税企业、武侯区民营企业党建工作示范企业、武侯区先进基层党组织、“智汇巴蜀·成渝地区双城经济圈大学生最喜爱人力资源服务机构”等多个荣誉奖项。